Diposkan pada oleh PROSDMaster

Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior

Teknik Manajemen yang efektif menghasilkan kinerja positif. Pelatihan yang dinamis ini akan memberikan jawaban atas pertanyaan Anda paling sulit, dengan cepat dan jelas. Anda akan belajar metode cerdas yang membantu Anda mendapatkan kontrol atas orang-orang yang mengganggu tempat kerja Anda tanpa kebencian dan kemarahan dimana beberapa pendekatan usang dapat menghasilkan. Terbaik dari semua, Anda akan belajar bagaimana untuk menyesuaikan pendekatan individu untuk menghadapi ‘situasi yang unik’ karyawan Anda: strategi khusus yang sangat meningkatkan peluang Anda untuk sukses!

Siapa Yang Seharusnya Hadir

  • Profesional Sumber Daya Manusia dan manajer yang ingin mendalami tatacara mengelola kesejahteraan secara tepat sasaran.

Apakah Anda melakukan yang terbaik yang Anda bisa untuk …

  • … berkomunikasi apa yang Anda harapkan dari orang lain? Pelajari cara untuk membuatnya “jelas” apa yang Anda harapkan dalam produktivitas, kinerja, dan perilaku … tidak ada alasan!
  • Anda akan belajar bagaimana mengenali “red flags” sebagai pertanda masalah yang serius, masalah berkembang!
  • Pelajari teknik yang menjamin masalah sekilas tidak berkembang menjadi yang kronis!
  • … melindungi karyawan yang baik Anda dari efek negatif dari perilaku tidak dapat diterima? Ambil langkah-langkah yang pasti untuk memastikan sebuah “sikap epidemi” tidak berkembang dalam kelompok kerja Anda!
  • … melindungi diri sendiri dan organisasi Anda dari kerepotan hukum? Belajar disiplin saat ini dan proses terminasi yang adil, aman, dan secara hukum kedap udara.
  • … membawa keluar yang terbaik dalam setiap orang yang Anda kelola? Temukan ide mengejutkan yang dapat meningkatkan bahkan kasus yang paling tanpa harapan … dan membangun reputasi Anda sebagai seorang manajer yang dapat menangani siapa pun!

Apa yang akan Anda Pelajari:

  • What it is, and How it Evolves: The hallmarks and causes of bad attitudes and unacceptable behaviors
  • Taking Effective, Decisive Action: How to manage conflict and counsel for improved performance
  • Using Firm, Assertive Tactics: How to discipline to correct performance problems
  • Taking the Last Resort: How to safely terminate employees when all else fails
  • Recovery and Rebuilding Strategies: Forging ahead after change, upheaval, and problem-solving

Related Topics

Informasi & Registrasi:

  • Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat/unduh brosurnya di <Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior> atau disini.
  • Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
  • Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silakan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
  • Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: careertrack.indonesia<at>gmail.com