Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem. Pelatihan ini dimaksudkan sebagai sarana bagi para professional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif dan efektif.
Siapa yang Seharusnya Hadir
Human resources professionals and managers responsible for implementing or managing performance management and/or appraisal systems within their organizations.
Apa Manfaat yang akan Anda Peroleh:
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat diharapkan akan mampu mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang sesuai dengan sistem perusahaannya
Pilih metode penilaian kinerja yang paling tepat dan bentuk
Menghubungkan tujuan dan kinerja setiap karyawan untuk tujuan strategis perusahaan
Menyediakan dasar yang jelas dan kredibel untuk meningkatkan prestasi dan penghargaan insentif
Melatih manajer Anda pada unsur-unsur sistem organisasi Anda
Apa yang akan Anda Pelajari:
The difference between performance management and performance appraisal
Types of performance appraisal systems
Implementing and managing the performance appraisal system
Setting and communicating objectives and performance standards
Providing feedback
Planning and writing the performance appraisal
Conducting the performance appraisal feedback session
Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silakan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: careertrack.indonesia<at>gmail.com
One Reply to “Performance Management & Appraisal”
There are only two choices for any employee: TRAINING TODAY or TOMORROW FIRED
There are only two choices for any employee: TRAINING TODAY or TOMORROW FIRED
Detailed information on Administration Training, Managerial Skill Training, Soft Skills Training, Human Resources Management Training, Professional Secretary Training, Leadership Management Training, and Marketing Sales & Service Training you can get directly in http://careertrack.training/
Anda bisa memperoleh informasi training internal audit dan fraud auditing langsung melalui website Lembaga Pengembangan Auditor Internal (LPAI) http://lpai.co.id/ dan http://internalaudit.trainingcenter.co/
Informasi lengkap mengenai training manajemen keuangan & akuntansi atau Finance Accounting Training dapat diperoleh di http://beproseminar.co.id/ dan http://financeaccounting.trainingcenter.co/ serta Informasi Training & Sertifikasi
Pelatihan ini didukung sepenuhnya oleh Professional Training Links, Management Training Center, Seminar Information Indonesia, Training Information Services, Management Training Programs, Informasi Training Indonesia, Informasi Pelatihan Manajemen, Pelatihan Manajemen Indonesia