Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD.
Tujuan Pelatihan:
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatannya
- Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD
- Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola HRD secara efektif dan produktif.
Siapa yang Menjadi Peserta?
- Senior Manager, General Manager, HR Manager, Personnel Manager, HRD Manager, Training Manager/Kabag Diklat, dan Senior Officer HRD/Diklat. Kami juga memberi kesempatan kepada peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya.
Metode Pelatihan
- Pelatihan ini menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep, dan latihan/studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya.
- Para peserta juga akan dibimbing dalam membuat action plan untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke tempat kerja masing-masing.
Pokok-Pokok Bahasan
- Analisis Hubungan Kerja – Pekerja – Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan
Pada sesi ini akan dibahas hal-hal yang berkaitan dengan:- “Human Resources” Relationship
- Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
- Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
- Keberadaan Serikat Pekerja
- Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD
Pada sesi ini akan dibahas berbagai hal yang meliputi:- Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
- Job Description dan Job Requirement
- Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
- Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan*
- Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan*
- Workshop Penyusunan SOP HRD
Pada bagian ini peserta akan dibimbing dalam menyusun SOP HRD, yang meliputi antara lain:- Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian*
- Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir*
- Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur*
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan*
- Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti*
- Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner*
- Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan*
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan*
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
- Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD
Related Topics:
- Essential for Accounting Payroll
- Human Resources Strategy
- The Comprehensive Guide to HR Management
- Business Fraud Prevention Manual
Informasi & Registrasi:
- Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan lihat/unduh brosurnya dengan mengklik <SOP HRD>.
- Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
- Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silakan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
- Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: beproseminars<at>gmail.com